Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac (zastępstwo)

• Zakładanie, uzupełnianie i prowadzenie kartotek pracowników;
• Sporządzanie wszelkich dokumentów związanych z procesami kadrowo-płacowymi;
• Zapewnienie bieżącej obsługi oraz merytorycznego wsparcia pracowników w zakresie obsługi dokumentowej i benefitowej;
• Wsparcie kadry zarządzającej w zakresie stosowania przepisów prawa pracy oraz używania systemów i narzędzi HR;
• Wsparcie przy organizacja szkoleń BHP oraz szkoleń związanych z wymaganymi uprawnieniami zawodowymi;
• Terminowe i poprawne naliczanie wynagrodzeń pracowników z umów o pracę i umów cywilno-prawnych;
• Sporządzanie dokumentacji do ZUS, US, GUS, PFRON oraz sporządzanie raportów, rezerw i zestawień dotyczących danych kosztowych oraz czasu pracy na potrzeby Spółki oraz wsparcie przy tworzeniu budżetów;
• Archiwizacja dokumentów personalnych i płacowych;
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, przepisach podatkowych i ubezpieczeń społecznych i ich stosowanie w praktyce, zgłoszenie koniecznych zmian;
• Analiza funkcjonujących procesów, rozwiązań i systemów oraz rekomendacje ewentualnych zmian.

• Wykształcenie wyższe, preferowane Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi;
• Minimum 4 lata pracy w Dziale Personalnym, w tym 2 na podobnym samodzielnym stanowisku;
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz przepisów ZUS;
• Znajomość programów kadrowo-płacowych oraz programu Płatnik;
• Znajomość zasad prowadzenia dokumentacji personalnej oraz zasad rozliczania wynagrodzeń;
• Umiejętność obsługi aplikacji benefitowych;
• Obsługa komputera -MS Office;
• Bardzo dobra organizacja pracy;
• Umiejętność pracy zespołowej oraz pracy pod presją czasu;
• Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych;
• Inicjatywa, proaktywne podejście do powierzanych zadań;
• Sumienności dokładność, wysoka dbałość o jakość

• Zatrudnienie na zastępstwo na około 1,5 roku (umowa o pracę);
• Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia roczna);
• Dodatek za dojazd (powyżej 25 km);
• Możliwość pracy hybrydowej;

• Prywatną opiekę medyczną;
• Dodatkowe benefity: myBenefit, Multisport;
• Możliwość nauki i rozwoju.

• Benefity
• prywatna opieka

• firmowa biblioteka
• strefa relaksu
• dodatkowe świadczenia

Intersnack