
Specjalista ds. HR i komunikacji wewnętrznej
- mazowieckie
- Stała
- Pełny etat
- Udział we wdrożeniu i koordynacja programu onboarding, w tym tworzenie materiałów onboardingowych (przewodniki, prezentacje) oraz ich aktualizacja.
- Wspieranie realizacji strategii ESG w spółce, w tym promowanie wartości ESG w komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej (np. newslettery, wydarzenia tematyczne) oraz raportowanie wskaźników podlegających pod obszar HR.
- Prowadzenie komunikacji wewnętrznej (budowanie spójności i zaangażowania - newslettery, konkursy) i zewnętrznej (employer branding, nasz wizerunek na zewnątrz).
- Udział w budowaniu kultury organizacyjnej spółki Bakoma. Prowadzenie działań wewnętrznych zwiększających zaangażowanie pracowników i promujących kulturę organizacyjną.
- Wsparcie rekrutacji w Zakładzie - obszar produkcji i magazynu (wsparcie w umawianiu spotkań, selekcji aplikacji, udział w spotkaniach rekrutacyjnych).
- Śledzenie trendów, proponowanie nowych rozwiązań wspierających liderów w zarządzaniu swoimi zespołami.
- Bieżąca współpraca z działem kadr Bakoma oraz Biurem Spraw Pracowniczych i Wynagrodzeń spółki BZKiW w zakresie realizacji potrzeb HR dla spółki Bakoma.
- Udział w tworzeniu założeń polityki personalnej, ścieżek kariery i rozwoju pracowników.
- Min. rok doświadczenia na podobnym stanowisku w HR - preferowana samodzielna rola.
- Wykształcenie wyższe / kierunkowe (ZZL lub pokrewne).
- Preferowane doświadczenie w pracy w dużych, rozproszonych strukturach w firmie o profilu produkcyjnym.
- Wysoki poziom komunikatywności - otwartość na relacje z pracownikami i menedżerami w tematach HR.
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność i kreatywność.
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
- Otwartość na rozwój w obszarze 'miękkiego HR'.
- Preferowane doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu procesów/raportów.
- Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i zagadnień kadrowych.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Pakiet medyczny.
- Dofinansowanie do karty sportowej.
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.
- Możliwość udziału w szkoleniach i kursach.
- Dodatki świąteczne.
- Stołówka pracownicza.
- Transport pracowniczy.
- system HACCP od początku uruchomienia produkcji produktów mlecznych,
- ISO 9001 - „System zarządzania jakością” - od 1999 roku,
- ISO 14001 „System zarządzania środowiskowego” - od 2005 roku,
- ISO 22000 - „System zarządzania bezpieczeństwem żywności” - od 2007 roku,
- Certyfikacja na zgodność z normami BRC i IFS - od 2012 roku.
DOŁĄCZ DO NAS!
https://bakoma.pl/o-bakomie/praca-u-nas/
Praca.pl