Asystentka Sędziego / Asystent Sędziego w Izbie Finansowej

Naczelny Sad Administracyjny

Warszawa, mazowieckie
Tymczasowa
Pełny etat

13 dni temu

Naczelny Sąd Administracyjnyogłasza nabór na stanowisko asystenta sędziego / asystentki sędziego w Izbie Finansowej
Naczelnego Sądu AdministracyjnegoAsystentka Sędziego / Asystent Sędziego w Izbie FinansowejMiejsce pracy: Warszawa, ul. Gabriela Piotra Boduena 3/5Nr ref.: WSO.1110.1.13.2025Izba Finansowa sprawuje nadzór nad orzecznictwem wojewódzkich sądów administracyjnych w sprawach zobowiązań podatkowych i innych świadczeń pieniężnych, do których mają zastosowanie przepisy podatkowe oraz o egzekucji świadczeń pieniężnych. W Izbie Finansowej rozpoznaje się także środki odwoławcze (skargi kasacyjne i zażalenia) od orzeczeń (wyroków i postanowień) wojewódzkich sądów administracyjnych w sprawach z zakresu podatków i egzekucji świadczeń pieniężnych.Określenie stanowiska i oferowanych warunków zatrudnienia: asystent sędziego / asystentka sędziego w Naczelnym Sądzie Administracyjnym, zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę na czas określony.Miejsce wykonywania pracy:
Naczelny Sąd Administracyjny z siedzibą w Warszawie (00-011), ul. Gabriela Piotra Boduena 3/5.Zakres wykonywanych zadań:

sporządzanie projektów uzasadnień orzeczeń oraz projektów tez,
gromadzenie orzecznictwa i literatury niezbędnych do rozpoznawania spraw,
uczestniczenie w rozprawach w charakterze protokolanta,
dokonywanie anonimizacji i zatwierdzanie orzeczeń do Centralnej Bazy Orzeczeń i Informacji o Sprawach sądów administracyjnych,
pomoc w prowadzeniu referatu sędziego (m.in. przygotowywanie projektów zarządzeń, sporządzanie kart informacyjnych).

Wymagania niezbędne w przypadku ubiegania się o stanowisko asystenta sędziego / asystentki sędziego:

obywatelstwo polskie;
korzystanie z pełni praw publicznych;
niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
nieskazitelny charakter;
wykształcenie wyższe - ukończone wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskany tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce.

Co oferujemy:

stabilne warunki pracy i płacy;
perspektywę rozwoju zawodowego poprzez współpracę z ekspertami z dziedziny prawa, szkolenia dedykowane dla asystentów sędziego, możliwość dofinansowania studiów podyplomowych oraz studiów doktoranckich w zakresie związanym z wykonywaniem obowiązków zawodowych, zaliczenia stażu pracy na stanowisku asystenta sędziego do uzyskania uprawnień w innych zawodach prawniczych;
perspektywę ubiegania się w przyszłości o stanowisko asesora sądowego;
benefity płacowe: nagrody jubileuszowe (od 20 lat pracy przyznawane co 5 lat), dodatek do wynagrodzenia za staż pracy powyżej 5 lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), dodatek wynagrodzenie roczne - „13tka”;
szeroki pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego/jej rodziny, atrakcyjnie oprocentowane pożyczki na cele mieszkaniowe i remontowe, dofinansowanie sportu i kultury, dofinansowanie żłobków i przedszkoli, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach;
możliwość zakupu na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego, ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej.

Wymagane dokumenty:

informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj.: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu), wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe w zakresie niezbędnym do aplikowania na wskazane stanowisko,
kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie dotyczącym ubiegania się o wybrane stanowisko,
własnoręcznie podpisane oświadczenie przez kandydata:

że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej,
posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Naczelny Sąd Administracyjny, w przypadku chęci uczestniczenia w kolejnych procesach rekrutacyjnych przez okres najbliższych 6 miesięcy.

Sposób składania dokumentów:

dokumenty z dopiskiem „Asystent sędziego w IF” / „Asystentka sędziego w IF” należy składać osobiście w siedzibie Sądu, drogą elektroniczną - aplikacje@nsa.gov.pl lub przesłać

na adres:
Naczelny Sąd Administracyjny
Wydział Spraw Osobowych
ul. Gabriela Piotra Boduena 3/5
00-011 Warszawa * termin składania ofert: do 24.09. 2025 r. w przypadku wysyłania drogą elektroniczną lub osobistego dostarczenia dokumentów decyduje data wpływu do Naczelnego Sądu Administracyjnego, a w przypadku wysyłania pocztą decyduje data stempla pocztowego tj. nadania przesyłki,

CV zawierające dane o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2025 r., poz. 277 z późn. zm.), list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem,
jeśli oferta składana jest elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia należy dołączyć w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną należy dostarczyć oryginały tych oświadczeń,
do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów,
złożonych dokumentów nie zwracamy,
osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy,
dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. tel. (22) Kadry (22) 551-69-32 / Izba Finansowa (22) 551-63-00 lub drogą mailową: aplikacje@nsa.gov.pl

Przebieg naboru:

wstępna weryfikacja dokumentów aplikacyjnych,
rozmowa kwalifikacyjna.

Informacja udzielana osobie, której dane dotyczą, przy pozyskiwaniu od niej danych osobowych (art. 13 RODO)I.1. Administrator - Naczelny Sąd Administracyjny ul. G.P. Boduena 3/5 00-011 Warszawa, tel. 22 551 60 002. Jednostka organizacyjna/komórka organizacyjna przetwarzająca dane osobowe Wydział Spraw Osobowych w Kancelarii Prezesa Naczelnego Sądu Administracyjnego ul. G.P. Boduena 3/5 00-011 Warszawa3. Przedstawiciel jednostki organizacyjnej/ komórki organizacyjnej przetwarzającej dane osobowe Naczelnik Wydziału Spraw Osobowych w Kancelarii Prezesa Naczelnego Sądu Administracyjnego ul. G.P. Boduena 3/5 00-011 Warszawa tel. 22 551 69 71 kadry@nsa.gov.pl4. Inspektor Ochrony Danych - e-mail: iod@nsa.gov.pl5. Podstawa prawna przetwarzaniaa) dane osobowe w zakresie wskazanym
w przepisach prawa: art. 221 §1 i § 4 Kodeksu pracy oraz rozporządzenie MPiPS z dnia 10.12.2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej - art. 6 ust. 1 lit. b i c rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679, zwanego dalej RODOb) inne dane osobowe - art. 6 ust. 1 lit. a RODOc) dane osobowe, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO - art. 9 ust. 2 lit. a RODOW przypadku wyrażenia woli udziału w przyszłych postępwaniach rekrutacyjnych (przez okres 12 miesięcy) - art. 6 ust. 1 lit. a RODO6. Cele przetwarzania danych osobowych - Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji postępowania rekrutacyjnego na stanowisko asystenta sędziego / asystentki sędziego w Izbie Finansowej Naczelnego Sądu Administracyjnego (WSO.1110.1.13.2025)/ w przypadku wyrażenia zgody: w celu realizacji postępowań rekrutacyjnych, przez okres 6 miesięcy7. Odbiorcy danych osobowych lub kategorie odbiorców - Dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom, z wyjątkiem upoważnionych organów publicznych, dla których podstawę prawną udostępnienia stanowi przepis prawa8. Okres, przez który dane osobowe będą przechowywane, a gdy nie jest to możliwe, kryteria ustalania tego okresu - Dane osobowe przechowywane będa przez okres niezbędny do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego / w przypadku wyrażenia zgody: przez okres niezbędny do przeprowadzenia postępowań rekrutacyjnych, przez okres 6 miesięcy.W przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji dane osobowe przetwarzane będą przez okres wynikający z realizacji celu w postaci zawarcia i wykonywania umowy o pracę9. Informacje na temat stosowania zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania - Zautomatyzwanego podejmowania decyzji, w tym profilowania nie stosuje się10. (gdy ma to zastosowanie) - informacje o zamiarze przekazania danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej oraz o stwierdzeniu lub braku stwierdzenia przez Komisję odpowiedniego stopnia ochrony lub w przypadku przekazania, o którym mowa w art. 46, art. 47 lub art. 49 ust. 1 akapit drugi, wzmiankę o odpowiednich lub właściwych zabezpieczeniach oraz o możliwościach uzyskania kopii danych lub o miejscu udostępnienia danych - Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowejII.1. Podanie danych osobowych, o którym mowa w art. 22 1 § 1 i § 4 Kodeksu pracy. jest wymogiem ustawowym i jest niezbędne aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym.2. Niepodanie danych, o których mowa w pkt 1, skutkować będzie nieuwzględnieniem Pani/Pana aplikacji
w toku rekrutacji. W zakresie danych osobowych, których przesłanką przetwarzania jest wyrażona przez Panią/Pana zgoda, podanie danych jest dobrowolne i nie będzie skutkowało odrzuceniem złożonej przez Panią/Pana aplikacji.III.1. Osoba przekazująca dane osobowe (ktorej dane dotyczą) ma prawo do:
1) żądania od administratora dostępu do danych osobowych;
2) żądania sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania;
3) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, jeżeli podstawą prawną przetwarzania jest art 6 ust. 1 lit. e albo lit. f RODO;
4) przenoszenia danych.
2. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO osoba przekazująca dane osobowe ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
3. Osoba przekazująca dane osobowe ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Na stronie internetowej Naczelnego Sądu Administracyjnego w zakładce RODO można zapoznać
się z wybranymi informacjami ogólnymi dotyczącymi RODO, a w zakładce Akty prawne / Zarządzenia Prezesa NSA można zapoznać się z zarządzeniami dotyczącymi sygnalistów.ObserwujPokaż nr tel. Pokaż e-mail Włącz job alertDrukujPoznajNaczelny Sąd Administracyjny4ObserwujPokaż nr tel. Pokaż e-mail Włącz job alertDrukujZobacz inne oferty pracy:Praca w miastachDla kandydatówDla firmPraca.plPobierz aplikacjęUstawienia Plików CookiesWszelkie prawa zastrzeżone. Powielanie, drukowanie, kopiowanie lub rozpowszechnianie w jakikolwiek sposób materiałów zawartych na stronach Praca.pl jest zabronione. Copyright © 2003 - 2025 Praca.pl Sp. z o.o. Numer wydania: 20323 / 2025

Praca.pl

Aplikuj