
Specjalista ds. Rozwoju Sprzedaży
- opolskie
- Tymczasowa
- Pełny etat
woj. Opolskie oraz Kotlina Kłodzka
Praca mobilna
Umowa na zastępstwoTutaj Cię potrzebujemy!Szukamy osoby z pasją, która dołączy do naszego zespołu w dziale Sprzedaży. W tym obszarze możesz wnieść realną wartość:
- Dzieląc się znajomością lokalnego rynku i podejmując inicjatywy zwiększające sprzedaż,
- Budując i utrzymując długofalowe relacje z klientami w wyznaczonym regionie.
- Budowanie trwałych relacji z Klientami detalicznymi i sieciami nowoczesnymi - z dbałością o najwyższy standard obsługi i partnerstwo w działaniu
- Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów - nie czekasz, aż coś się wydarzy, tylko sam/a tworzysz okazje sprzedażowe
- Realizowanie celów dystrybucyjnych i merchandisingowych - bo wiesz, że odpowiednia ekspozycja i obecność naszych marek to klucz do sukcesu
- Regularne raportowanie wyników pracy z wykorzystaniem narzędzi mobilnych
- Ścisłą współpracę z zespołem sprzedaży i działem marketingu - wymiana wiedzy, pomysłów i dobrych praktyk
- Monitorowanie rynku i analizę działań konkurencji
- Posiada doświadczenie w sprzedaży w branży FMCG - mile widziane na stanowisku Specjalisty ds. Rozwoju Sprzedaży lub Przedstawiciela Handlowego
- Zna doskonale realia lokalnego rynku - zwłaszcza na terenie woj. opolskiego i Kotliny Kłodzkiej
- Działa z energią, inicjatywą i nastawieniem na osiąganie celów - efekty jej pracy widać w wynikach
- Buduje długofalowe relacje z klientami - nie tylko sprzedaje, ale też doradza i dba o partnerstwo
- Wykształcenie min. średnie,
- Posiada prawo jazdy kat. B i lubi być w ruchu - kontakt z klientem w terenie to dla niej atut, nie obowiązek
- Jest samodzielna, ale potrafi też współpracować z zespołem terenowym i centralą
- Kompleksowe szkolenie produktowe naszych marek,
- Możliwość testowania naszych produktów,
- System Kafeteryjny, w którym znajdziesz wiele ciekawych propozycji z zakresu sportu, kultury i rekreacji,
- Możliwość wykupienia Ubezpieczenia na życie - zapewnia wsparcie i ochronę również w czasie wolnym,
- Program Wsparcia Pracowników - wsparcie psychologiczne, rodzicielskie czy prawno-finansowe,
- Możliwość przystąpienia do opieki medycznej Medicover w pełni finansowanej przez pracodawcę oraz wykupienie pakietów partnerskich lub rodzinnych,
- Dostęp do platformy nauki j. angielskiego oraz do zajęć z Native Speakerem,
- Dostęp do platform e-learningowych (skoncentrowanych na tematach sprzedażowych i nie tylko)
- Możliwość wykorzystania pół dnia wolnego na świętowanie swoich urodzin!
- Wiele wewnętrznych konkursów
Więcej informacji o zgłaszaniu naruszeń znajdziesz w: