Marketing Manager

• Koordynacja centralnych kampanii marketingowych, z naciskiem na zwiększanie sprzedaży i retencji klientów
• Generowanie innowacyjnych pomysłów na niestandardowe kampanie i rozszerzanie kanałów dotarcia do klienta
• Mierzenie efektywności kampanii, analiza danych oraz identyfikowanie obszarów do optymalizacji
• Analiza trendów rynkowych, działań konkurencji i sezonowości w celu maksymalizacji efektywności kampanii
• Analiza lejka sprzedaży: zwiększanie efektywności dotarcia do studentów, zwłaszcza tych z pierwszego roku oraz przekształcanie ich w najemców
• Inicjowanie działań wspierających przedłużenia umów oraz programy poleceń
• Nadzorowanie i weryfikowanie efektywności działań agencji Performance Marketingu (reklamy Google Ads, Paid Social, SEO), z naciskiem na osiąganie konkretnych rezultatów i zrozumienie specyfiki biznesu student housing
• Koordynacja i wdrożenie dużego projektu brandingowego mającego na celu odświeżenie marki i jej komunikacji
• Rozwój kanałów marketingowych i lokalne aktywacje: wspieranie i profesjonalizacja działań lokalnych, mających na celu aktywizację studentów w ośrodkach akademickich i ich bezpośrednim otoczeniu
• Opracowanie i wdrożenie nowej strategii zarządzania relacjami z klientami poprzez różne kanały (planowane wdrożenie CRM)
• Wspieranie zbierania danych o klientach oraz inicjowanie działań retencyjnych
• Rozwój strategii social media, wyznaczanie celów, pozycjonowanie marki oraz śledzenie trendów i działań konkurencji
• Rozwój video marketingu, w tym nadzór i wspieranie programu ambasadorskiego
• Aktywna współpraca z uczelniami, organizacjami studenckimi, partnerami komercyjnymi i influencerami. Poszukiwanie nowych partnerstw i inicjowanie działań barterowych
• Wykorzystanie narzędzi AI do automatyzacji procesów marketingowych i zwiększenia ich efektywności
• Zarządzanie Specjalistą ds. Marketingu

• Około 5-letnie doświadczenie w samodzielnej i kompleksowej roli Marketing Managera - preferowane w branży usługowej skierowanej do klientów B2C
• Doświadczenie w analizie lejka zakupowego, działaniach lead generation oraz performance marketingu B2C
• Dogłębne rozumienie mechanizmów online marketingu oraz umiejętność nadzorowania i weryfikacji efektywności działań agencji
• Proaktywna postawa i podejście „hands-on"
• Wysokie poczucie odpowiedzialności za powierzone obszary i ich wyniki
• Duża kreatywność i nastawienie na rozwiązywanie problemów, a także zdolność do podejmowania decyzji i eksperymentowania
• Wysokie umiejętności interpersonalne (szukamy osoby otwartej, dynamicznej i bezpośredniej, która potrafi komunikować się w sposób jasny i konkretny)
• Silne zdolności analityczne
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku oraz skuteczność w dopinaniu projektów do końca
• Z uwagi na kameralną atmosferę w centrali, poszukujemy osoby, która będzie dobrze pasować do mniej hierarchicznej, płaskiej struktury. Musi to być osoba, która działa partnersko i jest elastyczna.
• Doświadczenie w zarządzaniu małym zespołem (lub potencjał do objęcia takiej roli)
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

• Praca w rosnącej organizacji, będącej liderem rynku
• Możliwość wdrażania własnych pomysłów i kreacji
• Duża sprawczość i krótka ścieżka decyzyjna
• Zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B
• Roczna premia w wysokości 1 pensji uzależniona od realizacji celów
• Pakiet medyczny, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, indywidualne lekcje języków obcych online
• Praca w modelu hybrydowym (4 dni z biura, 1 dzień zdalnie)

Wyser