Junior Specialist with German 90 zdalnie

Poznań, wielkopolskie
Stała
Pełny etat

29 dni temu

Treść ofertyDla naszego klienta, międzynarodowej grupy produkcyjnej, która rozbudowuje strukturę SSC, poszukujemy osób ze znajomością niemieckiego, które chciałyby kontynuować swoją karierę zawodową w dziale HR.Stanowisko: Młodszy Specjalista ds. HR z językiem niemieckimLokalizacja: Poznań, 90% zdalnieTwoje zadania:

sporządzanie umów o pracę, zaświadczeń, świadectw pracy i innej korespondencji,
wprowadzanie i utrzymywanie danych pracowników w systemach (np. SAP) oraz zarządzanie cyfrowymi teczkami osobowymi,
zapewnianie jakości i dokładności danych oraz przygotowywanie raportów i analiz HR,
wsparcie operacyjne i administracyjne,
zapewnianie pomocy administracyjnej w obszarze cyklu życia pracownika (zatrudnianie, wdrażanie, świadczenia, czas pracy i obecność),
współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług HR oraz innymi obszarami HR, takimi jak rekrutacja, płace,
wsparcie pracowników i pełnienie roli osoby kontaktowej dla pracowników w zakresie kwestii personalnych,
odpowiadanie na zapytania pracowników zapewniając szybkie i profesjonalne wsparcie,
udział w projektach związanych z doskonaleniem, standaryzacją i cyfryzacją procesów HR,
dbanie o zgodność działań HR z przepisami prawnymi, układami zbiorowymi i regulacjami zakładowymi,
wspieranie realizacji strategii HR oraz komunikacja decyzji korporacyjnych w obszarze kadr.

Czego oczekujemy:

doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego,
wykształcenie z zakresu zarządzania, psychologii, socjologii lub filologii językowej,
znajomość pakietu MS Office,
umiejętność jasnej i skutecznej komunikacji,
znajomość programu SAP będzie dodatkowym atutem.

Benefity:

atrakcyjny pakiet benefitów: karta sportowa, pakiet Medicover i inne benefity dostępne na platformie benefitowej,
praca w modelu hybrydowym,
dofinansowanie do wypoczynku wakacyjnego i bonus świąteczny w ramach ZFŚS,
szeroki zakres szkoleń językowych,
dedykowany opiekun wdrożenia i kompleksowy onboarding,
szeroka oferta szkoleń językowych, z możliwością realizacji w firmie lub w dowolnej szkole językowej,
szkolenia specjalistyczne, dopasowane do ścieżki rozwoju i potrzeb pracownika,
regularne eventy integracyjne,
dodatkowe dwa dni urlopu w roku kalendarzowym,
workation.

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search

Grafton

Aplikuj