Junior Specialist with German finance background

Poznań, wielkopolskie
Stała
Pełny etat

16 dni temu

Treść ofertyDla naszego klienta, międzynarodowej grupy produkcyjnej, która rozbudowuje swoje struktury SSC w Poznaniu - poszukujemy osoby zainteresowanej rozwojem na stanowisku Junior Specialist with German (obszar księgowo-controllingowy)Obowiązki:

Przygotowanie poleceń księgowania,
Przeksięgowywanie kosztów pomiędzy MPK,
Tworzenie MPK zleceń,
Tworzenie raportów i wprowadzanie danych do systemów,
Wsparcie w ramach systemu oraz uzgadnianie na koniec miesiąca pomiędzy SAP-CO i SAP-FI,
Wsparcie w zamknięciu miesiąca,
Administrowanie danymi w systemie bankowym,
Przygotowywanie analiz cyklicznych oraz ad-hoc.

Wymagania:

Wcześniejsze doświadczenie w pracy w SSC,
Roczne doświadczenie w księgowości,
Znajomość języka niemieckiego i angielskiego na poziomie min. B2,
Kurs lub wykształcenie w obszarach rachunkowości i finansów,
Praktyczna znajomość aplikacji MS Office,
Dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz analityczne.

Korzyści:

Atrakcyjny pakiet benefitów: karta sportowa, pakiet medyczny i inne benefity dostępne na platformie benefitowej,
Praca głównie zdalna (z gotowością przyjazdu do biura w Poznaniu 1 raz w miesiącu),
Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy,
Dofinansowanie do wypoczynku wakacyjnego i bonus świąteczny w ramach ZFŚS,
Realne możliwości rozwoju,
Dedykowany opiekun wdrożenia i kompleksowy onboarding,
Szeroka oferta szkoleń językowych, z możliwością realizacji w firmie lub w dowolnej szkole językowej,
Szkolenia specjalistyczne, dopasowane do ścieżki rozwoju i potrzeb pracownika,
Dodatkowe dni urlopu w roku kalendarzowym,
Workation - możliwość pracy przez 4 dni z zagranicy.

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search

Grafton

Aplikuj