Inżynier Procesu

• wykształcenie wyższe inżynierskie/preferowane kierunki: mechanika i budowa maszyn, tworzywa sztuczne, robotyka i automatyzacja procesów, zarządzanie i inżynieria produkcji,
• minimum 2 lata doświadczenia w roli inżyniera procesu lub pokrewnej,
• mile widziana dobra znajomość zagadnień ekstruzji tworzyw sztucznych,
• preferowane doświadczenie w branży Automotive,
• znajomość narzędzi FMEA, PPAP, APQP, Control Plan, SMED, TPM, 5S,
• umiejętność czytania rysunku technicznego,
• znajomość obsługi programu AutoCad,
• podstawowa wiedza nt. norm ISO 14001, IATF 16949, ISO 45001, ISO 50001,
• znajomość języka ang. w stopniu zapewniającym swobodną komunikację w mowie i w piśmie,
• dobra znajomość pakietu MS Office,
• mile widziana znajomość SAP,
• umiejętność analitycznego myślenia, kreatywność, umiejętność pracy zespołowej.

• całościowy nadzór technologiczny nad procesem produkcyjnym (zapobieganie niezgodnościom, ustalanie ich przyczyn, uzyskiwanie wyrobu ze zdefiniowanymi wymaganiami, ciągłe doskonalenie procesu)- odpowiedzialność za całościowy rozwój projektu pod kątem technicznym,
• specyfikacja maszyn i narzędzi dla produkcji seryjnej i prototypowej(nowe projekty),
• współpraca z działem zakupów w zakresie specyfikacji maszyn i narzędzi,
• doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu nowych projektów do produkcji seryjnej i prototypowej(nowe projekty),
• określanie kosztów narzędzi i oprzyrządowania dla produkcji seryjnej i prototypowej (nowe projekty),
• nadzór nad zmianami inżynieryjnymi (wycena kosztów zmiany, zmiany w BOM, zmiany w routing’ach, przeglądy FMEA),
• kontakt z dostawcami narzędzi (w tym z wewnętrznymi-narzędziownie Cooper Std), maszyn i materiałów produkcyjnych w zakresie ich optymalnej specyfikacji technicznej oraz/lub w celu ustalania przyczyn problemów oraz określenia możliwości ich rozwiązywania,
• przygotowanie i aktualizacja dokumentacji procesowej oraz optymalizacja procesu, maszyn

• wprowadzanie zmian layout’owych pod kątem poprawy bezpieczeństwa, optymalizacji produktywności, poziomu scrapu,
• walidacja maszyn i narzędzi w siedzibie dostawcy,
• przeprowadzanie odbiorów nowych lub relokowanych maszyn i urządzeń zgodnie z procedurą odbiorową w firmie,
• cykliczne mierzenie i analizowanie zdolności podległych procesów -Cpk oraz wydajności procesów -Ppk,
• raportowanie specyficznych wskaźników dla danego obszaru: poziom scrap, koszty narzędzi, koszty uruchomień nowych projektów oraz pochodne.

• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, karty mikołajkowe, karty świąteczne,
• premia roczna zależna od wyniku finansowego,
• pakiet zdrowie - dofinansowana przez pracodawcę opieka medyczna dla pracowników,
• dofinansowana karta multisport,
• pakiet Multilife,
• dofinansowana stołówka pracownicza,
• pracowniczy program emerytalny PPE,
• elastyczny czas pracy.

Gowork