Koordynator pracowników z językiem rosyjskim – praca mobilna

Dreman

  • Wrocław, dolnośląskie
  • Stała
  • Pełny etat
  • 29 dni temu
Firma Dreman to licząca się na rynku pracy agencja zatrudnienia z niemal 10-letnim doświadczeniem. Specjalizujemy się w rekrutacji, zatrudnianiu i pełnej koordynacji pracy obcokrajowców na terenie całej Polski. Wiemy, że o sile naszej firmy stanowią wartościowi, zadowoleni i zaangażowani ludzie, a dzięki rozwojowi, z każdym rokiem jest nas coraz więcej. Obecnie zależy nam na powiększeniu i wzmocnieniu naszego działu koordynacji:Koordynator pracowników z językiem rosyjskim – praca mobilna.Twój zakres obowiązków:
  • Przewóz pracowników do klientów w przydzielonym rejonie - wiemy jak ważne jest Twoje bezpieczeństwo, dlatego w razie potrzeby zapewniamy nocleg, aby wyjazd odbył się dzień wcześniej. Czas podróży jest Twoim czasem pracy.
  • Codzienna obecność u klientów na produkcji w celu budowania relacji z klientem i reagowania na jego zgłoszenia np. dotyczące zmiany zapotrzebowania lub oczekiwań wobec pracowników.
  • Stały kontakt z pracownikami wykonującymi pracę u klientów w celu m.in.
tłumaczenia obowiązków podczas wprowadzania nowych osób, rozmów
motywujących wpływających na wydajność pracy oraz dbanie o stabilność
brygady (brak rotacji).
  • Koordynacja bieżąca w tym wyjazdy kontrolne w celu zapewnienia porządku i ładu w mieszkaniach gdzie zakwaterowujemy pracowników na zgłoszenia.
Nasze wymagania:
  • Gotowość do dynamicznej pracy skupionej na obecności u klienta i inicjatywie do poprawiania wydajności naszych pracowników.
  • Prawo jazdy kat. B – zapewniamy samochód, którym będziesz jeździć z
pracownikami do klientów oraz na kontrole mieszkań.
  • Znajomość języka polskiego pozwalająca na sprawny kontakt z klientem np. podczas wdrażania pracowników do pracy na produkcji – warunek konieczny.
  • Znajomość języka rosyjskiego – warunek konieczny.
  • Umiejętność porozumienia się z pracownikami z krajów anglojęzycznych i
hiszpańskojęzycznych – mile widziana.
  • Umiejętność szybkiego reagowania i odpowiedzialnego podejścia do pracy – to z Tobą kontaktują się pracownicy i klienci w razie trudności związanych z pracą lub mieszkaniem.
  • Umiejętność sprawnej, dynamicznej, kulturalnej współpracy z działami, w
szczególności z działem operacyjnym.To oferujemy:
  • Ubezpieczenie na życie
  • Karta sportowa
  • Luxmed
  • Bardzo dobre wdrożenie do pracy – przez tydzień uczestniczysz w pracy
koordynatora poznając klientów oraz wszystkie szczegóły i potrzeby stanowiska.
  • Wszystkie narzędzia pracy: samochód, tablet, kartę paliwową, kartę płatniczą firmową.
  • Świetną atmosferę pracy, zgrany zespół, imprezy integracyjne.
  • Realną możliwość rozwoju w ramach struktury firmy.
Jak się do nas zgłosić:
- Wyślij CV za pośrednictwem portalu klikając APLIKUJ
- Zastrzegamy sobie prawo kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami
- Prosimy pamiętać o zamieszczeniu w CV klauzuli informacyjnej RODO, która pozwoli nam na kontakt z Tobą i umówienie się na rozmowę rekrutacyjną, podczas której będziemy mogli bliżej Cię poznać i powiedzieć o pracy z nami ; )Informacje Prawne
-> Zgodnie z Ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów u pracodawcy jest wprowadzona procedura zgłoszeń wewnętrznych, których można dokonywać za pośrednictwem strony https://sygnalista.biz.pl/
-> Klauzula: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.
Część informacyjna: Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dreman Sp. z o.o., ul. Oleska 6, 45-052 Opole 2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - iod[małpa]dreman.eu 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. 4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji 5) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa. 6) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie 7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego 8) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne

Lento