Specjalista/ka ds. kadr i płac

• Prowadzenie akt osobowych.
• Zatrudnianie pracowników.
• Wystawianie świadectw pracy.
• Przygotowywanie dokumentów kadrowych.
• Wprowadzanie absencji do systemu.
• Pomoc przy naliczaniu wynagrodzeń.
• Koordynacja obszaru oddelegowań i dodatków.

• Wykształcenie wyższe.
• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego na analogicznym stanowisku.
• Doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej.
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i pokrewnych.
• Znajomość programu sap oraz obsługi pakietu Office 365.
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, pod presją czasu, samodzielność i obowiązkowość.

• Atrakcyjne warunki zatrudnienia.
• Bogaty pakiet socjalny (system kafeteryjny min. Karta Multisport, Medicover, pakiet ubezpieczeń).
• Możliwość udziału w atrakcyjnym programie akcjonariatu pracowniczego,
• Stabilne zatrudnienie.
• Możliwość rozwoju zawodowego.

Warbud