analityk kredytowy / starszy analityk kredytowy (k/m)
Santander
- Warszawa, mazowieckie
- Stała
- Pełny etat
- Zarządzanie portfelem klientów z segmentu korporacyjnego o podwyższonym ryzyku kredytowym
- Konsultacja i identyfikacja przypadków trudności finansowych lub nieadekwatnych struktur finansowania
- Samodzielne prowadzenie transakcji w zakresie tzw. miękkiej lub konsensualnej restrukturyzacji, w tym: analiza modelu biznesowego, finansowego i prognoz klienta, strukturyzowanie warunków transakcji, przygotowywanie aplikacji kredytowej, negocjacje z klientem oraz innymi wierzycielami spółki (np. innymi bankami), prowadzenie procesu kredytowego oraz prezentacja transakcji / klienta na forach decyzyjnych
- Współpraca w procesie zarządzania portfelem transakcji kredytowych z partnerami i decydentami kredytowymi oraz biznesowymi, w tym między innymi uzgadnianie strategii wobec klienta, przygotowywanie aplikacji kredytowej, bieżący monitoring oraz wdrażanie strategii
- Identyfikacja i ocena sygnałów ostrzegawczych w procesie monitoringu, proponowanie działań i strategii wobec klientów, zapewniających optymalizację ryzyka i potencjalnych strat w portfelu
- Raportowanie statusu portfela
- Minimum 3 lata doświadczenia w finansowaniu Klientów w bankowości korporacyjnej lub w dziale kredytów podwyższonego ryzyka / windykacji
- Doświadczenie w samodzielnym i kompleksowym prowadzeniu transakcji kredytowych, w tym analiza, negocjacje z kredytobiorcą oraz innymi wierzycielami, prowadzenie procesu kredytowego oraz monitoring transakcji
- Wysoko rozwinięte umiejętności: interpersonalne, współpracy w zespole, otwartości na nowe wyzwania, kulturalnej asertywności, samodzielności i dobrej organizacji pracy własnej, zorientowania na cel
- Umiejętność prowadzenia projektów, negocjacji, argumentowania oraz strategicznego myślenia
- Umiejętność pracy w zespole, przekazywania informacji, dzielenia obowiązków, wspólnej rekomendacji
- Mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Pracę i możliwość wymiany doświadczeń w międzynarodowym środowisku grupy Santander, w tym możliwości poznania uwarunkowań, trendów i rozwiązań globalnych w określonych branżach
- Pracę w różnorodnym, ciekawym, przyjaznym, złożonym z ekspertów zespole
- Możliwości rozwoju umiejętności prezentacyjnych, wystąpień publicznych poprzez udziały w różnego rodzaju forach w ramach Banku
- Dużo wyzwań i ciągłe okoliczności sprzyjające rozwojowi w sferze prawnej i ekonomiczno- biznesowej
- Wewnętrzne programy rozwojowe umożliwiające doskonalenie kompetencji zawodowych
- Pracę w formule hybrydowej (połączenie pracy w biurze z pracą w domu)
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Pracę w zmotywowanym i dzielącym się wiedzą Zespole
- Prywatną opiekę zdrowotną
- Ofertę produktową banku na atrakcyjnych warunkach
- Możliwość wyboru spośród bogatej oferty świadczeń pozapłacowych w ramach systemu kafeteryjnego
- Ciekawe akcje w ramach programu propagującego zdrowy styl życia „BeHealthy”