starszy specjalista

• samodzielnie przygotowuje decyzje w sprawach przyznawania równoważników pieniężnych za brak i remont lokalu mieszkalnego dla policjantów KWP w Krakowie, OPP w Krakowie, SPKP, komisariatów bezpośrednio podległych KWP w Krakowie ( w I instancji) oraz decyzji wydawanych przez Komendanta Wojewódzkiego Policji w Krakowie jako organ II instancji,
• samodzielnie przygotowuje decyzje w sprawach przyznawania pomocy finansowej na uzyskanie lokalu mieszkalnego dla policjantów KWP w Krakowie, OPP w Krakowie, SPKP, komisariatów bezpośrednio podległych KWP w Krakowie (w I instancji) oraz decyzji wydawanych przez Komendanta Wojewódzkiego Policji w Krakowie jako organ II instancji,
• samodzielnie przygotowuje decyzje w sprawie przydziału i opróżnienia lokalu mieszkalnego w stosunku do osób uprawnionych lub u których to uprawnienie wygasło,
• przygotowuje listę należności równoważników pieniężnych, tak aby wypłacić należności świadczeń finansowych wraz z wprowadzeniem danych do systemu SWOP,
• planuje budżet w zakresie gospodarki mieszkaniowej dla policjantów KWP w Krakowie, OPP w Krakowie, SPKP, komisariatów bezpośrednio podległych KWP w Krakowie oraz policjantów KMP/KPP podległych KWP w Krakowie oraz prowadzenie sprawozdawczości w sprawach mieszkaniowych,
• przygotowuje dokumentację oraz korespondencję w sprawach mieszkaniowych policjantów KWP w Krakowie w tym opracowanie dokumentów dot. wyrażenia bądź odmowy udzielenia przez Komendanta Wojewódzkiego Policji w Krakowie zgody na zrzeczenie się dyspozycji do lokalu mieszkalnego,
• prowadzi bieżącą współpracę z ogniwami i zespołami ds. mieszkaniowych KMP i KPP woj. małopolskiego i innymi organizacjami,
• prowadzi dokumentację mieszkaniową dla jednostek i komórek KWP w Krakowie bezpośrednio podległych Komendantowi Wojewódzkiemu Policji w Krakowie, OPP w Krakowie, SPKP oraz gromadzi dokumentację mieszkaniową dla f-szy zarządu w Krakowie CBŚP i CBZC,

• Wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne
• powyżej 1,5 roku doświadczenia zawodowego w pracy w administracji
• poświadczenie bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych
• wiedza w zakresie przepisów prawa administracyjnego, umiejętność przygotowania dokumentów urzędowych w tym decyzji administracyjnych,
• w zakresie umiejętności interpersonalnych wymagana jest grzeczność i uprzejmość, otwarty stosunek do przedstawicieli komórek współpracujących oraz umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny precyzyjny i zwięzły,
• umiejętność argumentowania m.in. w związku z przygotowywaną dokumentacją,
• obsługa komputera ze znajomością oprogramowania biurowego (MS Office lub podobny),
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20 % wynagrodzenia w
• zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• ,,trzynaste" wynagrodzenie,
• różnorodny pakiet socjalny zgodny z obowiązującym regulaminem KWP w Krakowie,
• dopłatę do kart sportowych,
• parking dla rowerów,
• możliwość udziału w wycieczkach krajoznawczych,
• możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny oraz ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie możliwość korzystania z Koleżeńskiej Kasy Oszczędnościowo-Pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• miłą atmosferę pracy.

• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
• Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu - złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

• Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
• W liście motywacyjnym należy podać stanowisko i numer ogłoszenia.
• Prosimy o skorzystanie ze wzorów oświadczeń obowiązujących przy naborach, które są dostępne na stronie Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie, w zakładce „Praca w Policji” (link poniżej).

• Kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o ich

• Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Dokumenty aplikacyjne są brakowane wg obowiązujących przepisów w

• List motywacyjny, CV oraz oświadczenia powinny być podpisane własnoręcznie i opatrzone datą.

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów