Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za zakupy produkcyjne w obszarze metalowych i elektromechanicznych komponentów (m.in. części tłoczone, rury silnikowe) oraz budowanie relacji i negocjacje z dostawcami na poziomie strategicznym. Docelowo obejmiesz rolę Supplier Lead, zarządzając grupą globalnych dostawców i rozwijając ich efektywność w skali międzynarodowej.Zakres obowiązków:Realizacja projektów optymalizacyjnych w zakresie kosztów zakupów produkcyjnych.Przygotowywanie zapytań ofertowych i wniosków o informacje (RFI/RFQ).Porównywanie ofert, negocjacje warunków handlowych, wybór dostawców oraz przygotowywanie zamówień.Bieżący nadzór nad statusem projektów zakupowych.Pełnienie funkcji Kupca Kategorii dla wybranych grup produktowych lub dostawców w ramach korporacyjnej strategii zakupowej.Ścisła współpraca z działami odpowiedzialnymi za politykę narzędziową (zakupy/naprawy narzędzi wykorzystywanych w produkcji komponentów).Okresowe renegocjacje obowiązujących umów.Wdrażanie strategii zakupowych wspólnie z globalnymi liderami kategorii.Zapewnienie optymalnych kosztów zakupów przy zachowaniu wymagań jakościowych, terminowości i warunków dostaw.Ocena, monitorowanie wydajności i ryzyk u dostawców.Wdrażanie synergii zakupowych w ramach grupy.Współpraca z globalnymi strukturami zakupowymi.Zakupy produkcyjne w obszarze metalowych i elektromechanicznych komponentówWymagane minimum 3 lata doświadczenia i język angielski B1/B2Wykształcenie wyższe (preferowane: techniczne lub ekonomiczne).Min. 3 lata doświadczenia w zakupach produkcyjnych w międzynarodowej firmie (mile widziane automotive lub zakłady produkcyjne o dużej skali).Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B1/B2) - warunek konieczny; drugi język będzie atutem.Umiejętność prowadzenia pełnego procesu zakupowego dla różnych grup materiałowych.Wysokie umiejętności negocjacyjne oraz znajomość procesów zakupowych.Dobra orientacja w obszarze finansów i zmysł techniczny.Doskonałe umiejętności komunikacyjne, pewność siebie, otwartość i proaktywność.Zdolność do budowania i rozwijania długofalowych relacji z dostawcami.Gotowość do podróży służbowych (PL i zagranica).Umiejętność ustalania priorytetów, samodzielność i wysokie standardy etyczne.Klient jest zaufanym partnerem w dziedzinie automatyzacji systemów otwierania i zamykania w domach i budynkach, dążąc do inspirowania nowych sposobów życia dla wszystkich.Międzynarodowa rodzinna i niezależna grupa od momentu powstania nieustannie się rozwija, od ponad 50 lat jest światowym liderem i pionierem w dziedzinie automatyki domowej. Innowacyjność towarzyszy jej na co dzień i gwarantuje doskonałość oferowanych rozwiązań.Firma działa w wielu krajach, posiada liczne zakłady produkcyjne oraz ośrodki badawczo-rozwojowe.Dbając o dobro tysięcy pracowników, klient stawia na długoterminowe zatrudnienie, wspierając mobilność wewnętrzną i rozwój umiejętności. Promuje różnorodność i integrację, opierając się na silnej kulturze korporacyjnej.Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, z możliwością stałego zatrudnienia po okresie próbnym.Czas pracy (start 7:00-9:00, 8h 15 min).Work-life balance oraz nowoczesny model pracy hybrydowej (z opcją workation).Kompleksowy onboarding lokalny i globalny oraz wsparcie wewnętrznych ekspertów.Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia + premia roczna do 10% (uzależniona od celów indywidualnych i biznesowych).Dofinansowanie do posiłków (10 zł/dzień).Benefity pozapłacowe (karta sportowa Medicover Sport, prywatna opieka medyczna, inne).Przyjazna atmosfera i praca w wielokulturowym zespole.Realne możliwości rozwoju poziomego i przejmowania nowych obszarów odpowiedzialności na poziomie globalnym.
