Senior Compliance Specialist

Pelion

  • Łódź, łódzkie
  • Stała
  • Pełny etat
  • 7 dni temu
Senior Compliance SpecialistMiejsce pracy: ŁódźLET'S TALK ABOUT IT - LET'S DO IT - IT WORKS
wspieramy Klientów w ramach realizacji kluczowych projektów IT w obszarach: szeroko rozumianych operacji IT (infrastruktura sieciowa, wsparcie aplikacji biznesowych, usługi data center, usługi bazodanowe czy wsparcie IT), tworzenia oraz rozwoju oprogramowania (obszar low-code), cyberbezpieczeństwa oraz zarządzania projektami IT. Nasz zespół tworzą eksperci, którzy z pasją i zaangażowaniem podchodzą do realizacji projektów i bieżących zadań. W ILS wierzymy, że razem możemy więcej, dlatego ważna jest dla nas współpraca i praca zespołowa. Wspieramy ducha zespołowości poprzez dbanie o przyjazną atmosferę pracy oraz otwartą komunikację w naszym zespole. W ramach realizacji codziennych zadań oraz kontaktu z naszymi Klientami i współpracownikami, kierujemy się kluczowymi dla ILS wartościami. Ważne jest dla nas, aby dostarczać usługi i produkty szybko, bezpiecznie, dbając przy tym o ich jakość.Twój zakres obowiązków
  • Opracowanie i wdrażanie strategii ciągłości działania na poziomie całej organizacji;
  • Zarządzanie ryzykiem operacyjnym;
  • Opracowywanie dokumentacji systemu ciągłości działania spółki min. analiza BIA, plany awaryjne/DR;
  • Planowanie i prowadzenie testów planów awaryjnych;
  • Sporządzanie raportów z podjętych przeglądów;
  • Wspieranie zespołów merytorycznych w realizacji strategii ciągłości działania spółki poprzez szkolenia i mentoring;
  • Monitorowanie zgodności założeń systemu ciągłości działania spółki z obowiązującymi przepisami prawa (NIS2, UKSC, ISO 22301);
  • Współpraca z kierownikami biznesowymi GK Pelion, regulatorami - zarządzanie kryzysowe;
  • Objęcie roli Koordynatora Ciągłości Działania spółki;
  • Kompleksowe przygotowanie organizacji do spełnienia wymogów NIS2;
  • Współpraca z kierownikami biznesowymi GK Pelion w zakresie doradztwa w spełnieniu wymogów NIS2.
Nasze wymagania
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki informatyczne, cyberbezpieczeństwo, compliance) / lub co najmniej 7-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze ciągłości działania, zarządzania ryzykiem, zgodności z NIS 2, UKSC, ISO 22301;
  • Wiedza z zakresu zarządzania ciągłością działania spółki;
  • Wiedza z zakresu standardów NIS 2, UKSC, ISO 22301;
  • Wiedza z zakresu zarządzania ryzykiem organizacji;
  • Doświadczenie w planowaniu, wdrażaniu i utrzymaniu ciągłości działania organizacji;
  • Silne umiejętności analityczne i komunikacyjne;
  • Asertywność, rzetelność i zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych zadań;
  • Wysoko rozwinięte myślenie biznesowe. Umiejętność tworzenia rozwiązań „win-win” oraz partnerskiej współpracy z biznesem;
  • Umiejętność budowania swojej pracy i procesów z uwzględnieniem SLA i KPI;
  • Przestrzeganie procedur i szybkość zadaniowa;
  • Bardzo dobra obsługa MS Office, w tym umiejętność tworzenia modeli w Excelu.
To oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie;
  • Szansę na rozwój w strukturach Compliance w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;
  • Dostęp do szkoleń i certyfikacji w zakresie norm ISO i bezpieczeństwa informacji;
  • Przyjazną atmosferę oraz partnerską kulturę organizacyjną.
Benefity:
  • Bony swiąteczne
  • Brak dress code'u
  • Ciekawe projekty
  • Dostęp do najnowszych technologii
  • Elastyczny model pracy
  • Karta sportowa
  • Opieka medyczna
  • Przyjazna atmosfera
  • Pyszna kawa
  • Roznorodny Zespół
  • System kafeteryjny
  • Szkolenia i konferencje
  • Ubezpieczenie lekowe i grupowe
  • Wyjazdy i spotkania integracyjne
Administratorem podanych przez Pana/Panią danych osobowych jest ILS - Intelligent Logistic Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi, Zbąszyńska 3, 91-342 Łódź; adres do korespondencji: Kinga C. Gillette 9/11, 94-406 Łódź: tel. 42 200 61 08, adres e-mail: . W ILS powołany został Inspektor Ochrony Danych, dane kontaktowe: e-mail . Przekazane Intelligent Logistic Solutions Sp. z o.o. dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego oraz - w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody - w celu przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych w okresie roku od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrazi Pan/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych, prawo ich sprostowania, prawo usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania. Oświadczenia w zakresie realizacji praw prosimy składać na adres e-mail: . Jeżeli mimo naszego wsparcia Pan/Pani uzna, że dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z przepisami obowiązującego prawa, przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Odbiorcami przetwarzanych przez Intelligent Logistic Solutions Sp. z o.o. danych osobowych będą jedynie podmioty dostarczające i wspierające systemy teleinformatyczne (zarówno ogólną infrastrukturę teleinformatyczna, pocztę elektroniczną) oraz eRecruitment Solutions sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie jako dostawca systemu rekrutacyjnego.Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.w związku z ustawą o sygnalistach, w erecruiter dodaję pod klauzulę RODO, poniższą informację:„Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z wybranym procesem:a) rekrutacja na stanowiskob) negocjacje dotyczące usługic) negocjacje dotyczące pełnienia funkcjidziałając w imieniu spółki ILS SP. Z O.O. informujemy, że w spółce obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępna na stronie:

Pelion

Podobne oferty pracy

  • HR specialist with German, remote

    Grafton Sp. Z o.o.

    • Łódź, łódzkie
    Grafton Recruitment to zespół doświadczonych specjalistów w zakresie rekrutacji, którzy podchodzą do każdego kandydata w sposób indywidualny. Proces rekrutacyjny nie ogranicza się …
    • 1 dzień temu
  • AP/AR specialist with German

    Grafton Sp. Z o.o.

    • Łódź, łódzkie
    Grafton Recruitment to zespół doświadczonych specjalistów w zakresie rekrutacji, którzy podchodzą do każdego kandydata w sposób indywidualny. Proces rekrutacyjny nie ogranicza się …
    • 1 dzień temu
  • Customer Service Specialist with Portuguese

    Grafton Sp. Z o.o.

    • Łódź, łódzkie
    Grafton Recruitment to zespół doświadczonych specjalistów w zakresie rekrutacji, którzy podchodzą do każdego kandydata w sposób indywidualny. Proces rekrutacyjny nie ogranicza się …
    • 12 dni temu