Business Development Manager - branża HR

• Generowanie szans sprzedażowych w Polsce i za granicą.
• Reprezentowanie firmy podczas spotkań z klientami, webinarów i wydarzeń branżowych.
• Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z potencjalnymi klientami, identyfikowanie ich potrzeb i dostarczanie rozwiązań zgodnych z naszymi produktami i usługami.
• Prowadzenie procesów negocjacji z dbałością o zadowolenie każdej ze stron.
• Współpraca z zespołem w Polsce i za granicą, wymiana doświadczeń w celu doskonalenia usługi oraz wzajemnego zrozumienia.
• Prowadzenie badań rynkowych w celu identyfikacji pojawiających się trendów, konkurencji i preferencji klientów, służące do podejmowania decyzji i ulepszania strategii sprzedaży.
• Przygotowywanie i prezentowanie skutecznych ofert biznesowych i prezentacji dla potencjalnych klientów.

• Udokumentowane doświadczenie w rozwoju biznesu, sprzedaży usług HR (RPO/Executive Search/etc.), z silnym doświadczeniem w osiąganiu wymiernych wyników.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, umiejętność przekazywania informacji w efektywny i przejrzysty sposób, otwartość.
• Umiejętność myślenia strategicznego, identyfikacji trendów rynkowych i przekuwania ich w działania.
• Doświadczenie w budowaniu biznesowych, jakościowych relacji, cold calling'u, spotkaniach bezpośrednich i rozmowach z kadrą C-level.
• Zorientowane na cele, proaktywne podejście, zdolność do samodzielnej pracy i pracy w zespole w dynamicznym środowisku i szybkim tempie.
• Świetne umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem własnym.
• Język angielski umożliwiający swobodną komunikację.

• Konkurencyjne wynagrodzenie (patrz widełki)
• Prowizję (10%) od każdego zrealizowanego zlecenia, bez KPI.
• Rozwój w (jeszcze) niewielkiej firmie z dużym zapleczem międzynarodowej spółki oraz ogromnym potencjałem.
• Możliwość pracy w trybie zdalnym.
• Wsparcie na każdym etapie pracy, nowoczesne narzędzia sprzedażowe, otwartość na Twoje pomysły i inicjatywy.
• Tonę odpowiedzialności i możliwości rozwoju.

EER Poland