Doradca(-czyni) klienta Oddziału Santander Universidades

Santander

  • Poznań, wielkopolskie
  • Umowa
  • Pełny etat
  • 17 dni temu
Doradca(-czyni) klienta Oddziału Santander UniversidadesCountry: PolandTo masz na bank:
  • umowa o pracę (pierwsza na 7 miesięcy),
  • pracę stacjonarną w Oddziale Santander Universidades na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu na Wydziale Historii (ul. Uniwersytetu Poznańskiego 7),
  • lider: Rafał Denga - sprawdź śmiało z kim możesz pracować:
! * miesięczny system premiowy,
  • sprzedaż kont osobistych w sektorze akademickim i promowanie programów rozwojowych,
  • cel: wspieranie osób z sektora akademickiego w wyborze produktów bankowych i budowanie z nimi długotrwałych relacji, promowanie idei #NeverStopLearning w programie Santander Open Academy.
Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.Santander Universidades to program rozwojowy, który wspiera ponad 50 polskich uczelni. W całej Polsce działa 11 Oddziałów Santander Universidades, które ściśle współpracują z organizacjami studenckimi i aktywnie angażują się w życie akademickie. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 2 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.Aplikuj, jeśli:
  • znasz lub chcesz poznać produkty i usługi bankowe,
  • swobodne poruszasz się w kanałach social media,
  • potrafisz budować relacje z klientem akademickim na wszystkich szczeblach,
  • posiadasz wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne,
  • jesteś osobą o wysokim poziomie kultury osobistej,
  • wykazujesz się własną inicjatywą,
  • angażujesz się w realizację zadań i potrafisz radzić sobie ze stresem,
  • potrafisz swobodnie komunikować się w języku angielskim (min. na poziomie B1),
  • jesteś osobą kreatywną, otwartą na zmiany oraz realizację celów biznesowych.
Mile widziane, jeśli będziesz mieć:
  • doświadczenie w sprzedaży.
Twoje zadania w tej roli:
  • promowanie i sprzedawanie produktów i usług bankowych oraz usług bankowości elektronicznej dla klientów z segmentu akademickiego,
  • budowanie wizerunku Santander Universidades oraz Santander Bank Polska S.A. w środowisku akademickim będąc ambasadorem globalnej marki,
  • dbanie o długoterminowe relacje z klientami rynku akademickiego i środowiskiem studenckim,
  • pozyskiwanie nowych klientów z segmentu akademickiego,
  • popularyzowanie digitalnych kanałów dostępu do Banku,
  • zapewnianie merytorycznego wsparcia w celu usamodzielnienia klientów w obsłudze produktów i transakcji bankowych,
  • udzielanie informacji o stypendiach, stażach i programach dostępnych Santander Universidades w świecie studenckim,
  • poszukiwanie i przedstawianie propozycji eventów, wydarzeń kulturalnych oraz społecznych do przełożonego,
  • współorganizowanie wydarzeń i eventów na uczelniach,
  • podtrzymywanie relacji z organizacjami studenckimi i akademickimi,
  • współpracowanie z Zespołem rozwoju i wsparcia Santander Universidades oraz z bankowością oddziałową w zakresie prowadzonych działań promocyjno-sprzedażowych.
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
  • umowę o pracę,
  • pracę stacjonarną w Oddziale (lokalizacja na początku oferty),
  • prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
  • ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
  • system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
  • kartę Multisport,
  • aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
  • wyprawkę dla dzieci,
  • benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
  • program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
  • Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
Dołącz do nas w kilku krokach:
  • Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
  • Spotkaj się z rekruterką i menedżerem.
  • Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

Santander