Specjalista w Dziale Utrzymania Terenów Zewnętrznych i Zieleni

  • Praga Południe (Warszawa)
  • Stała
  • Pełny etat
  • 3 dni temu
SPOSÓB APLIKOWANIA NA TĘ OFERTĘDokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty.https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/pracaOferta jest ważna do 30 września 2025 roku.DYREKTOR ZAKŁADU GOSPODAROWANIA NIERUCHOMOŚCIAMI
W DZIELNICY PRAGA-POŁUDNIE M. ST. WARSZAWYogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędniczeSpecjalista w Dziale Utrzymania Terenów Zewnętrznych i Zieleni - 1 etat / Rekrutacja 40/GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU
  • nadzór nad realizacją prac związanych z utrzymaniem zieleni wysokiej i niskiej,
  • aktywny udział w komisjach dotyczących oględzin drzew oraz przekazywania i odbioru terenów,
  • przygotowywanie planów rzeczowo-finansowych w zakresie robot dotyczących pielęgnacji i modernizacji zieleni,
  • opracowywanie dokumentacji oraz udział w przetargach i negocjacjach związanych z zadaniami działu,
  • rozliczanie otrzymanych środków, planowanie wydatków oraz prowadzenie programu inwentaryzacji drzew,
  • przygotowywanie raportów i sprawozdań na potrzeby działu,
  • bieżąca korespondencja z mieszkańcami oraz Urzędami.
INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKUMiejsce pracy: jednostka organizacyjna na terenie Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy. Budynek Zakładu nie jest w pełni dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących oraz niepełnosprawnych poruszających się na wózku inwalidzkim. Budynek jest wyposażony w podjazd dla wózków oraz posiada windy.
Stanowisko pracy - bezpieczne, zgodne z normami BHP.Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze oraz pracą w terenie.OFERUJEMY
  • stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, premie uznaniowe, dodatek stażowy,
  • pakiet socjalny: dopłaty do wypoczynku oraz dopłata do karty Multisport,
  • możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy,
  • terminowość wypłaty wynagrodzenia.
WYMAGANIA FORMALNE
  • obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i minimum 3-letni staż pracy,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
WYMAGANIA DODATKOWE
  • preferowane wykształcenie w zakresie architektury krajobrazu, leśnictwa, ogrodnictwa lub ochrony środowiska,
  • minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w podobnym obszarze,
  • terminowość, systematyczność, odpowiedzialność, umiejętność analitycznego myślenia,
  • dobra znajomość programu MS Office oraz mile widziana znajomość programu Modrzew.
WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCHW miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA
  • curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
  • skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
  • skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentujących wymagany staż pracy,
  • oświadczenie o:
  • posiadanym obywatelstwie,
  • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko;
odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem. * skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.OPIS SPOSOBU PRZEPROWADZANIA REKRUTACJIAnaliza dokumentów, test wiedzy i rozmowa kwalifikacyjna.

Praca.pl

Podobne oferty pracy

  • główny specjalista

    • Warszawa, mazowieckie
    Główny Urząd Nadzoru Budowlanego w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: główny specjalista do spraw analiz i utrzymania systemów teleinfo…
    • 3 godziny temu
  • specjalista

    • Warszawa, mazowieckie
    Komenda Stołeczna Policji w Warszawie Komendant Stołeczny Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: specjalista do spraw doskonalenia zawodowego i szkoleń specjali…
    • 1 dzień temu