Poszukiwany Frontend Developer do Backup(monster) Team

Storware Sp. z o.o.

  • Warszawa, mazowieckie
  • Umowa
  • Pełny etat
  • 16 dni temu
  • Aplikuj teraz
Opis firmyCześć!Jesteśmy Storware, wiodącym producentem oprogramowania do backupu i odzyskiwania danych. Tworzymy rozwiązania, które chronią dane w środowiskach wirtualnych, kontenerach i chmurach publicznych na całym świecie. W związku z dynamicznym rozwojem naszego produktu szukamy utalentowanego Frontend Developera, który dołączy do naszego zespołu i pomoże nam rozwijać interfejsy przyszłości.Opis oferty pracyTwój zakres obowiązków:
Jako Frontend Developer będziesz odpowiedzialny/a za projektowanie, implementację i utrzymanie interfejsu użytkownika naszej flagowej aplikacji. Będziesz blisko współpracować z zespołem backendu oraz UX/UI, aby dostarczać intuicyjne i wydajne rozwiązania, które zachwycą naszych klientów.KwalifikacjeNasze wymagania, czyli to, czego dokładnie szukamy:
  • Minimum 2 lata doświadczenia w tworzeniu komercyjnych projektów frontendowych.
  • Bardzo dobra, praktyczna znajomość Angulara (preferowana wersja 17).
  • Doświadczenie w pracy z bibliotekami UI takimi jak Angular Material i Bootstrap.
  • Umiejętność pisania testów jednostkowych przy użyciu Jasmine i Karma.
  • Biegłość w programowaniu reaktywnym z wykorzystaniem RxJS.
  • Praktyczna znajomość wzorca zarządzania stanem NgRx.
  • Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2).
  • Proaktywność, umiejętność rozwiązywania problemów i chęć do nauki.
Mile widziane, czyli Twój dodatkowy atut:
  • Doświadczenie z narzędziem Storybook do tworzenia komponentów UI w izolacji.
  • Znajomość narzędzi do testów end-to-end, takich jak Cypress.
  • Doświadczenie w pracy w metodyce Agile/Scrum.
Dodatkowe informacjeLokalizacja: Ty decydujesz, gdzie chcesz pracować – z warszawskiego biura, bielskiego albo… prosto ze swojego domowego kąta.Wynagrodzenie: 10 000 - 16 000 PLN netto (+VAT) na umowie B2B.Co oferujemy, czyli dlaczego warto do nas dołączyć:„Światowy produkt”Pracę nad globalnym produktem, który obiega niemal prawie cały świat.PrzestrzeńRealny wpływ na rozwój produktu i stosowane technologie – lubimy wymieniać się doświadczeniem i doceniamy merytoryczny wkład!ElastycznośćWspieramy pracę zdalną – pomagamy dostosować domowe stanowisko pracy, tak abyś pracował/a wygodnieRozwójDostajesz od nas dostęp do szkoleń technicznych naszych partnerów, z których możesz korzystać do woli. Zmiany przepisów i nowe regulacje? Żaden problem – organizujemy szkolenia wewnętrzne, które naświetlą Ci, co się zmienia. Mało? Na w naszym systemie znajdziesz kalendarium wartościowej wiedzy z rynku i to… za darmo!WartościJedną z naszych wartości jest współpraca, dlatego na każdym etapie wdrożenia możesz liczyć na nasze wsparcie.OnboardingNie musisz martwić się o onboarding – wypracowaliśmy „łagodne wejście”. Abyś nie czuł/a się zestresowany/a pierwszym dniem, mamy dla Ciebie niespodziankę.Brzmi ciekawie? Nie czekaj!Wyślij swoje CV przez formularz. To jak, łapiemy się na rozmowie?Administratorem danych osobowych Storware Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Łopuszańska 32, 02-220 Warszawa, wpisaną do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla M. St. Warszawy pod numerem KRS 000510131 numer identyfikacji podatkowej (NIP): 5213672602, reprezentowaną przez: Marcin Kubacki – Wiceprezes Zarządu. Przekazane nam dane osobowe będą przetwarzane w szczególności w celu umożliwienia nam kontaktu z tobą. Przysługują Ci w związku z tym wszystkie prawa wynikające z RODO, tj. prawo dostępu, sprostowania oraz usunięcia Twoich danych, ograniczenia lub sprzeciwu co do ich przetwarzania, prawo do ich przenoszenia, niepodlegania zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Szczegóły w polityce prywatności.

Storware Sp. z o.o.

Podobne oferty pracy

  • Design Team Leader

    Grafton Sp. Z o.o.

    • Warszawa, mazowieckie
    Grafton Recruitment to zespół doświadczonych specjalistów w zakresie rekrutacji, którzy podchodzą do każdego kandydata w sposób indywidualny. Proces rekrutacyjny nie ogranicza się …
    • 16 dni temu