Pracownik administracyjny w Dziale Płac

UNIWERSYTET ZIELONOGORSKI

Zielona Góra, lubuskie
Tymczasowa
Pełny etat

28 dni temu

UNIWERSYTET ZIELONOGÓRSKIogłasza konkurs zewnętrznyna stanowisko pracownika administracyjnegow Dziale Płac Uniwersytetu ZielonogórskiegoZatrudnienie w ramach umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu.Pracownik administracyjny w Dziale Płac

Miejsce pracy: Zielona Góra (lubuskie)
Numer referencyjny jobs.pl

Do zadań pracownika zatrudnionego na tym stanowisku należy:

Prowadzenie dokumentacji płacowej.
Obsługa programu kadrowo-płacowego.
Samodzielne i terminowe naliczanie wynagrodzeń, sporządzenie list płac, w tym ustalanie podstawy świadczeń z ubezpieczenia chorobowego obciążeń publiczno-prawnych, m.in.: ZUS, PIT, PPK, zgodnie z wymogami prawa.
Obsługa zajęć komorniczych z wynagrodzeń.
Obsługa pracowników, sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniach, druków RP-7.
Uzgodnienie wpłat i potrąceń PPK.
Sporządzanie rozliczeń rocznych PIT.
Tworzenie raportów i analiz z zakresu płac.
Sporządzanie sprawozdań i deklaracji ZUS, US, PPK.

Od kandydata oczekujemy:

Wykształcenie minimum średnie.
Doświadczenie na podobnym stanowisku związanym z obsługą wypłat wynagrodzeń z tytułu umów o pracę.
Znajomość przepisów w zakresie systemu ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego.
Znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Znajomość zagadnień związanych z wypłatą świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
Praktyczna znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych.
Dobra znajomość obsługi programu Płatnik.
Znajomość obsługi komputera (Microsoft Office).
Umiejętność samokształcenia i bieżące uzupełniane wiedzy w zakresie zmian w obowiązujących przepisach prawa.
Umiejętność dobrej organizacji pracy.
Umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Okres zatrudnienia na czas określony z możliwością przedłużenia.
Wynagrodzenie za pracę zgodnie z obowiązującym Rozporządzeniem Rady Ministrów.
Możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego.
Pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie wypoczynku letniego i przyznawanie świadczeń świątecznych, pożyczki mieszkaniowe).
Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 'trzynastka'.
Dodatek za staż pracy wypłacany w okresach miesięcznych.
Premia miesięczna.
Nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy.
Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
Przyjazną atmosferę w pracy.

Wymagane dokumenty: * CV oraz list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 1320 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. * kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia,
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych

w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach - jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO. * w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy.Oświadczenia, o których mowa w punkcie 'Wymagane dokumenty' w pozycji od 4) do 5) mogą być zawarte w liście motywacyjnym w następujący sposób:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy.lubWyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.Podpis kandydata do pracySposób składania dokumentów: * dokumenty z dopiskiem Dział Płac należy składać osobiście w Dziale Osobowym Uniwersytetu Zielonogórskiego, ul. Licealna 9, pok. 12, elektronicznie na adres:
lub przesłać w zamkniętej kopercie na adres: Uniwersytet Zielonogórski, 65-417 Zielona Góra, ul. Licealna 9, * termin składania ofert do: 04 września 2025 r. do godz. 15:00.W przypadku wysyłania pocztą decyduje data stempla pocztowego, a w przypadku wysyłania drogą elektroniczną lub osobistego dostarczenia dokumentów decyduje data wpływu do Działu Osobowego,

list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone podpisem,
do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów,
osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy,
osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych * Administratorem Państwa danych przetwarzanych w procesie rekrutacji jest Uniwersytet Zielonogórski, 65-417 Zielona Góra, ul. Licealna 9; REGON 977924147; tel. 683282000, fax: 683270735; www.uz.zgora.pl.

Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować w sprawach ochrony swoich danych osobowych przez e-mail: IOD@adm.uz.zgora.pl lub telefonicznie tel. 603474724.
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego2, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody3, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Uniwersytet Zielonogórski będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę4, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie5, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

1Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz §1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. 2017 poz. 894 ze zm.);
2Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO);
3Art. 6 ust. 1 lit a RODO;
4Art. 6 ust. 1 lit a RODO;
5Art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Odbiorcami Państwa danych są upoważnieni pracownicy Uniwersytetu Zielonogórskiego.
Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.
Państwa dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażenia przez Państwa zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, państwa dane będą wykorzystywane przez okres 6 miesięcy. * Przysługuje Państwu prawo do:

a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
b) sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
c) ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
d) usunięcia danych osobowych;
e) wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).

Informacja o wymogu podania danychPodanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Jobs.pl

Aplikuj