Specjalista ds. kadr i płac

• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
• Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego Enova
• Przygotowywanie i opracowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem
• Naliczanie wynagrodzeń, tworzenie list płac dla etatów i umów cywilnoprawnych
• Przygotowywanie przelewów wynagrodzeń oraz rozliczeń ZUS/PIT/PPK/PFRON
• Sporządzanie deklaracji ZUS (w tym korekt) z wykorzystaniem programu Płatnik
• Przygotowywanie deklaracji PIT, PPK oraz PFRON
• Opracowywanie umów cywilnoprawnych oraz związanych z nimi rachunków
• Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników
• Wystawianie zaświadczeń na potrzeby pracowników
• Ustalanie i monitorowanie limitów urlopów i innych nieobecności
• Prowadzenie ewidencji szkoleń BHP oraz badań lekarskich wraz z kontrolą ich ważności
• Przygotowywanie sprawozdań GUS dotyczących kwestii pracowniczych
• Utrzymywanie kontaktu z instytucjami (np. US, ZUS, PIP, PFRON, komornikami), w tym uczestnictwo w kontrolach
• Archiwizacja dokumentacji kadrowo-płacowej

• Doświadczenie w zakresie kadr i płac
• Dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Praktyczna znajomość pakietu Ms Office
• Umiejętność dobrej organizacji pracy, sumienność i rzetelność oraz terminowość
• Wysokie zdolności interpersonalne
• Znajomość jęz. angielskiego na poziomie komunikatywnym

• Znajomość programu Enova
• Doświadczenie w pracy w outsourcingu

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Praca w przyjemnej atmosferze oraz młodym i dynamicznym zespole
• Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego
• Premie półroczne i podwyżki inflacyjne
• Dofinansowanie do nauki języka angielskiego

• Karta Multisport
• Ubezpieczenie medyczne Medicover
• Ubezpieczenie na życie
• Owoce, soki, świętowanie urodzin, paczki świąteczne
• Program rekomendacji pracowników
• Spotkania integracyjne
• ZFŚS (wczasy pod gruszą i świadczenia świąteczne)

iView Recruitment