Ekspert(-ka) ds. produktów oszczędnościowych dla firm (MŚP)

• umowę o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),
• pracę hybrydową częściowo w biurze w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross), Warszawie, al. Jana Pawła II 17 lub Pereca 1 (przy Rondzie ONZ), Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym),
• zespół/lidera: Iwona Trubowicz Marchwińska - śmiało sprawdź z kim możesz pracować [

• posiadasz co najmniej 2-letnie doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań produktowych i procesów (znajomość metod BPMN będzie dodatkowym atutem),
• możesz pochwalić się udziałem w projektach w obszarze aplikacji obsługi klienta, mobilnych i internetowych,
• swobodnie posługujesz się narzędziami pakietu MS Office (znajomość JIRA, Confluence będzie dodatkowym atutem),
• łatwo zaznajamiasz się z nowymi aplikacjami i systemami,
• potrafisz myśleć analitycznie, kreatywnie, nieszablonowo i precyzyjnie formułujesz wnioski,
• umiesz się komunikować z zespołem i masz otwartość na wyzwania,
• komunikujesz się w języku angielskim.

• analizowanie najnowszych rozwiązań produktowych i informatycznych dla obszaru produktów oszczędnościowych dla firm,
• realizowanie analizy konkurencji i przegląd rynku pod względem rozwiązań produktowych i usługowych,
• branie udziału w projektach i inicjatywach digitalizujących dotychczasowe rozwiązania oraz rozwijanie obecnej oferty oszczędnościowej dla firm,
• tworzenie i rozwijanie nowoczesnych procesów dla klientów firmowych w bankowości oddziałowej, internetowej i mobilnej,
• realizowanie inicjatyw promocyjnych i jakościowych wspierających wynik finansowy i wyniki NPS,
• wspieranie jednostek wewnętrznych w realizacji ofertowania i bieżącej obsługi klientów w kanałach kontaktu,
• rozwijanie, przy współpracy z zespołami analitycznymi, narzędzi monitorowania i raportowania bazy oszczędnościowej,
• analizowanie i monitorowanie wyników finansowych, przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby różnych jednostek.

• umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),
• pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
• kartę Multisport,
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
• wyprawkę dla dzieci,
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.

• Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
• Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
• Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
• Pracuj z nami w naszym zespole!

Santander