
Program Managera @ IT LeasingTeam
- Warszawa, mazowieckie
- Stała
- Pełny etat
- min. 5 letnie doświadczenie w roli Product Managera / Product Ownera,
- praktyka w pracy z produktami opartymi o AI/ML, najlepiej z wykorzystaniem LLM,
- bardzo dobra znajomość metodyk Agile/SCRUM oraz umiejętność prowadzenia backlogu i user stories,
- doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym i wielokulturowym – zwłaszcza w rozproszonych zespołach,
- płynna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – codzienna współpraca w tym języku,
- wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne – nastawienie na współpracę, budowanie relacji i aktywne angażowanie interesariuszy,
- Mile widziane: doświadczenie w środowiskach supportowych (np. zarządzanie incydentami, requestami), znajomość chmury AWS, wcześniejsza współpraca z zespołami developerskimi i data science.
- Stawka: 170 - 190 PLN/h na FV (zaangażowanie stabilne, długofalowe).
- Tryb pracy: hybryda, dostajesz bardzo dużą swobodę pracy zdalnej, przy czym 1 x / tydzień zapraszamy do warszawskiego biura.
- Sektor: firma IT tworząca m.in. wyspecjalizowane rozwiązania SaaS dla biznesu i administracji.
- Zespół: międzynarodowy, rozproszony - docelowo budowa zespołu w Polsce (developerzy, data scientists, ML Ops).
- Projekt: rozwój wewnętrznego rozwiązania AI wspierającego business unity w codziennej pracy. Produkt w fazie MVP, roadmapa istnieje, ale wymaga rewizji i dalszego rozwoju.
- Technologie na projekcie: AI / LLM (AWS), integracje z ServiceNow, Confluence, PDF knowledge base, narzędzia Agile/SCRUM (Jira, Confluence).
- Szansa na przejęcie nowej roli w lokalnych strukturach oraz rozwój / rozbudowę własnego działu.
- Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B.
- Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu.
- Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane.
- Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia.
- Godziny startu pracy 7:30 - 9:30.
- Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem).
No Fluff Jobs