Project Manager

• Zarządzanie projektami Klientów zgodnie z wewnętrznymi procesami; realizacja projektów zgodnie z określonym harmonogramem, budżetem oraz poziomem jakości;
• Koordynacja i zarządzanie realizacją poszczególnych zadań w projektach;
• Inicjowanie i budowanie relacji z Klientem, które mają na celu tworzenie eksperckiego i partnerskiego wizerunku;
• Tworzenie pełnej dokumentacji projektów, w tym m.in. harmonogramów i kosztorysów;
• Efektywne zarządzanie ryzykiem projektowym (risk management), zarządzanie zmianami w projekcie (change management) oraz problemami (problem/issue management), zarządzanie jakością (quality management);
• Utrzymywanie bieżącego kontaktu z Klientami, odpowiedzialność za zadowolenie i oczekiwany poziom satysfakcji klienta (wg przyjętych mierników satysfakcji oraz ich pożądanego poziomu realizacji);
• Obsługa wskazanych Klientów przy projektach 360;
• Bezpośredni wpływ na wyniki sprzedażowe zawarte w celach biznesowych zespołu poprzez realizację odpowiedniej ilości projektów dla Klienta,
• Obsługa poszczególnych zleceń przesłanych przez Klienta.

• Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami w agencji interaktywnej lub po stronie Klienta (warunek konieczny);
• Biegła znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie jak i piśmie (warunek konieczny);
• Umiejętność zarządzania zespołem projektowym, wyznaczania i koordynowania zadań oraz podejmowania decyzji;
• Umiejętność zarządzania kilkoma projektami jednocześnie - wielozadaniowość;
• Umiejętność tworzenia szczegółowych planów projektowych, harmonogramów i kosztorysów projektów;
• Umiejętność działania zgodnie z wyznaczonym procesem i określonymi standardami;
• Łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów z Klientami, zdolność budowania trwałych i pozytywnych relacji z Klientem;
• Biegła znajomość MS Office;
• Silna motywacja do pracy oraz zdolność do pracy pod presją czasu;
• Umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej;
• Wysoka kultura osobista, komunikatywność i umiejętności interpersonalne;
• Odpowiedzialność i zaangażowanie w realizowaniu przydzielanych zadań, zdyscyplinowanie, umiejętność priorytetyzowania zadań;
• Orientacja na cel;
• Umiejętność pracy w wielokulturowym, międzynarodowym środowisku;
• Ponadprzeciętna skrupulatność.

• Pracę w globalnej, dynamicznie rozwijającej się grupie z obszaru komunikacji marketingowej;
• Samodzielność w działaniu w zakresie powierzonych zadań;
• Możliwość rozwoju w ramach grupy dentsu w Polsce i na świecie;
• Szkolenie on-boardingowe;
• 3 dodatkowe, wolne dni płatne - tzw. „Wellness days”;
• 2 dodatkowe dni przeznaczone na wolontariat pracowniczy;
• Summer Fridays - w okresie wakacyjnym (od czerwca do września, w piątki kończymy pracę 2 godziny wcześniej);
• Hybrydowy tryb pracy – zależnie od ustaleń w zespole;
• Wewnętrzne programy szkoleniowe;
• Nowoczesne i komfortowe biuro zgodnie z ideą work-life-balance, oferujące między innymi takie udogodnienia jak siłownia i sala fitness, punkt opieki dziennej dla dzieci DAY CARE;
• Finansowany przez pracodawcę abonament medyczny w Medicover z możliwością rozszerzenia o dodatkowe usługi;
• Finansowane przez pracodawcę Ubezpieczenie na życie UNUM z możliwością rozszerzenia o dodatkowe pakiety;
• Kafeteria NAIS;
• Dostęp do platformy Mindgram;
• Dofinansowanie do karty sportowej Medicover sport lub Multisport (do wyboru) i wiele aktywności sportowych w ramach grup zainteresowania.

dentsu